أخبار عاجلة
إرجاء اتمام عملية بيع ميلان لشركة صينية حتى مارس -

القوى العاملة : الشفافية والنزاهة أساس اختيار 468 من 1600 متقدم للعمل بالكويت

القوى العاملة : الشفافية والنزاهة أساس اختيار 468 من 1600 متقدم للعمل بالكويت
القوى العاملة : الشفافية والنزاهة أساس اختيار 468 من 1600 متقدم للعمل بالكويت
شدد وزير القوى العاملة محمد سعفان، على اللجنة المتخصصة المرسلة من الشركة الكويتية لإجراء اختبارات للمتقدمين المرشحين لشغل 468 فرصة عمل، علي ضرورة مراعاة الشفافية الكاملة والنزاهة في عملية الاختيار، وإعطاء كل ذي حق حقه في الحصول علي فرصة عمل يستحقها ويكون أكثر انضباطا ، حرصا على التمثيل الجيد لاسم مصر بالخارج ، والذي يعكسه الأداء الجيد للعاملين ، باعتبار من سيتم اختيارهم سيمثلون مصر ،وسيكونوا سفراء لها بهذه الوظيفة في بلد العمل، متعهدا بإزالة أية معوقات قد تقابل اللجنة خلال فترة عملها التي تستمر 5 أيام بمقر الوزارة

وقال الوزير إن الوزارة علي أتم استعداد لمد ساعات الاختبار لما بعد الثالثة عصرا ، توفيرا لوقت وجهد ومال المتقدمين ، حيث أن هناك متقدمين لهذه الفرص قادمين من محافظات الدلتا والصعيد ، وليس لهم محل إقامة في القاهرة ، مما قد يكبدهم مصاريف لحين اتمام هذه الاختبارات .

وكان الوزير قد التقى بمكتبه بديوان عام الوزارة اليوم الأحد، اللجنة المشرفة على عملية اختيار 468 من 1600 متقدم لشغل فرص العمل بإحدى شركات التجارة والمقاولات بدولة الكويت، والذين ستتراوح رواتبهم ما بين 100 إلى 200 دينار كويتي ، أي ما يوازي 6 آلاف إلى 12 ألف جنيه مصري تقريبا ، فضلا عن توفير السكن والمواصلات وتذكرة الطيران والإضافي والبدلات طبقا لقانون العمل الكويتي.

وأوضح أن المهن التي سيتم الاختبار عليها هي نجار وحداد مسلح ، ولحام ، وسقال شدة معدنية ، وكهربائي ، وسباك ، بخبرة لهذه المهن 5 سنوات ، والسن من 25 إلي 45 سنة ، فضلا عن عمال بسن يتراوح بين 21 إلى 40 سنة .

وتجرى الاختبارات بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثالثة عصر يوم الخميس المقبل.

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

السابق شل تؤكد توقيع مذكرة تفاهم مع شركة النفط الإيرانية
التالى الزاهد: المركزي يدرس إعادة تعريف المشروعات الصغيرة والمتوسطة