أخبار عاجلة
حادث مروري يُعفي مدير طرق جازان -
تشغيل محطة توزيع المياه المحلاة بجازان -
لجنة مكافحة التسول بحائل تضبط 11 متسولًا -
حالتا وفاة وإصابة 15 في حادث على طريق الهجرة -
الأسهم المحلية تسجل أعلى مستوى في 27 شهراً -
من أسقط «الأخضر» في الصين؟ -
القروني: الباطن تجاهلني وأجبرني على الشكوى! -
إثيوبيا “لا تريد إلحاق الضرر بمصر” -

رئيس محكمة الخبر: نعمل على تقليص مواعيد قضايا الأحوال الشخصية 25% والحقوقية 15 %

رئيس محكمة الخبر: نعمل على تقليص مواعيد قضايا الأحوال الشخصية 25% والحقوقية 15 %
رئيس محكمة الخبر: نعمل على تقليص مواعيد قضايا الأحوال الشخصية 25% والحقوقية 15 %

واس (الخبر)

أكد رئيس المحكمة العامة بالخبر فضيلة الشيخ أحمد بن عبدالله الجعفري على أنه سيتم العمل خلال العام الحالي 1439هـ على تقليص مواعيد القضايا في المحكمة العامة بالخبر بنسبة 25% لقضايا الأحوال الشخصية ونسبة 15% للقضايا الحقوقية بنسبة إجمالية 40%" مشيراً إلى أنه سيتم تدريب 70% من موظفي المحكمة، إضافة إلى رفع إنتاجية مكتب المصالحة في المحكمة بنسبة 30% خلال هذا العام وذلك ضمن الأهداف التي تسعى المحكمة لتحقيقها .

وقال الشيخ الجعفري في كلمة له مساء أمس خلال حفل تكريم 41 موظفاً من الموظفين المتميزين والموظفين الذين أمضوا أكثر من 20 عاما في المحكمة العامة بالخبر: إن هناك عدة أهداف تسعى المحكمة العامة في الخبر لتحقيقها خلال العام الحالي وتتمثل في تقليص مواعيد مدة التقاضي بنسبة 25% وتدريب 70% من منسوبي المحكمة من خلال حزمة من البرامج التي ستنفذ خلال هذا العام إضافة إلى رفع نسبة الرضا الوظيفي لدى الموظفين .

وأوضح الجعفري أن عدد القضايا الواردة للمحكمة خلال العام الماضي 1438هـ بلغت 11654 قضية وبلغ عدد جلسات التقاضي 20001 جلسة فيما كان عدد الوارد العام للمحكمة 15978 قضية، فيما بلغ الصادر من المحكمة 18108 قضايا فيما نجح قسم المصالحة في المحكمة في إنهاء 60 % من القضايا المحولة له من الدوائر القضائية في المحكمة بالصلح بين المتقاضين والتي بلغت 500 قضية خلال العام الماضي، مبيناً أن المحكمة تمكنت خلال الفترة الماضية من إيجاد مكتب خدمات للمستفيدين يلبي إحتياجاتهم من خدمات تصوير المستندات وغيرها كما تم نمذجة خطابات المحكمة وتطوير قسم المصالحة في المحكمة وتخصيص مكان له وإقامة برامج إجتماعية لمنسوبي المحكمة .

فيما تحدث مدير عام الإدارة في المحكمة العامة بالخبر محمد بن خليف المطيري عن برنامج بادر الذي تم إطلاقه خلال حفل تكريم الموظفين، مبيناً أن البرنامج يهتم بتطوير الأداء الوظيفي وبيئة العمل ويهدف إلى الاستفادة من خبرات منسوبي المحكمة وإشراكهم في تطوير الأداء وتطوير مهاراتهم العملية والشخصية.

وأشار المطيري إلى أن برنامج بادر يعتمد على مسارين الأول استقبال مبادرات نوعية من منسوبي المحكمة لتطوير الأداء الوظفي فيما يعتمد المسار الثاني على تقديم برامج تدريبية لتطوير أداء الموظفين في المحكمة وأن تكون المبادرة قابلة للتطبيق ويتم إرسالها عبر النموذج الإلكتروني المعد لذلك فيما تم تحديد تاريخ 10/ 3 / 1439هـ كآخر موعد لتقديم المبادرات .


اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

التالى غوتيريش يوجه «إنذاراً أحمر» من أخطار 2018